• TRANG CHỦ
  • CHÍNH QUYỀN
  • DOANH NGHIỆP
  • DU LỊCH
  • LIÊN HỆ
  • TÌM KIẾM
 

Liên đoàn Lao động huyện Yên Bình nỗ lực vượt khó để hoàn thành “mục tiêu kép”


Ngày xuất bản: 07/06/2021 7:45:00 SA
Lượt đọc: 116

       Trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp, đội ngũ cán bộ Công đoàn huyện Yên Bình có sự xáo trộn, sắp xếp lại sau khi thực hiện Đề án của Tỉnh ủy Yên Bái và Nghị quyết của Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh, để đảm bảo vừa chống dịch hiệu quả, vừa hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao trong trạng thái bình thường mới, LĐLĐ huyện Yên Bình đã có nhiều giải pháp sáng tạo, nỗ lực lớn, quyết tâm cao để hoàn thành “mục tiêu kép”.

 

Ảnh: Hội nghị công tác cán bộ và sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2021 của LĐLĐ huyện

 

Xác định công tác phòng, chống dịch là nhiệm vụ hàng đầu, đạt tiến độ hoàn thành các chỉ tiêu là nhiệm vụ quan trọng, LĐLĐ huyện đã đẩy mạnh phong trào thi đua “Mỗi CĐCS là một pháo đài - Mỗi đoàn viên công đoàn là một chiến sỹ” trên mặt trận phòng, chống dịch Covid-19. Đoàn viên công đoàn là thành viên trong các ban chỉ đạo từ huyện đến cơ sở đã rất nỗ lực bằng nhiều giải pháp, đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng đối tượng, nghiêm ngặt trong việc yêu cầu người dân thực hiện thông điệp “5K”, kiểm soát chặt chẽ tại các chốt kiểm dịch và khai báo y tế. Làm tốt công tác truy vết các đối tượng đi từ vùng có dịch về địa phương. Tham gia đoàn kiểm tra liên ngành tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh…Đến nay, trên địa bàn huyện Yên Bình, dịch Covid-19 đang được kiểm soát tốt.

Ảnh: Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hương - Chủ tịch LĐLD huyện (bên phải) cùng lãnh đạo xã Phúc Ninh khảo sát để thực hiện xóa nhà dột nát

Song song với công tác tuyên truyền phòng chống dịch, LĐLĐ huyện đã linh hoạt triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp, trước mắt là đảm bảo ổn định về công tác cán bộ. Đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành để bầu bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, kiện toàn chức danh Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra và đề nghị cấp trên công nhận. Tiếp đến là việc điều chỉnh, bổ sung quy chế làm việc, phân công lại nhiệm vụ cho Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và cán bộ chuyên trách theo hướng “Giao nhiệm vụ - khoán sản phẩm”. Kiện toàn Ban Chỉ đạo thu kinh phí công đoàn; Ban Chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; Ban Chỉ đạo phong trào “3 có - 3 không”; Hội đồng Thi đua - Khen thưởng; Ban Nữ công quần chúng (nhiệm kỳ 2017-2022). Từ việc xác định rõ nhiệm vụ, đội ngũ cán bộ công đoàn huyện đã chủ động, bố trí sắp xếp công việc để tiếp cận, tuyên truyền, vận động người lao động, người sử dụng lao động và đội ngũ CNVCLĐ trong huyện ủng hộ, tích cực tham gia. Đến hết tháng 5/2021, một số chỉ tiêu khó đã đạt và vượt tiến độ như: trực tiếp ký 01/01 bản thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động tại doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn đạt 100% kế hoạch; Hướng dẫn CĐCS khu vực sản xuất, kinh doanh ký 04/03 bản thỏa ước lao động tập thể, đạt 133,3% kế hoạch; thành lập được 3/4 CĐCS, đạt 75% kế hoạch; thu “Quỹ xã hội công đoàn” được 78,5/155 triệu đồng đạt 50,7% kế hoạch; giới thiệu 61/70 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp, đạt 87% kế hoạch; 58/40 tin, bài, ảnh đăng tải trên Website của LĐLĐ tỉnh, trang thông tin điện tử huyện đạt 145% kế hoạch. Ngoài các chỉ tiêu được giao trong kế hoạch từ đầu năm, LĐLĐ huyện còn vận động 175/130 đoàn viên đăng ký tham gia hiến máu tình nguyện, đạt 134,6% kế hoạch do LĐLĐ tỉnh giao trong Chương trình “Hành trình đỏ”.

Ảnh: Cán bộ, công chức LĐLĐ huyện thực hiện ngày cuối tuàn cùng dân

Không chỉ đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu đạt và vượt tiến độ, cán bộ chuyên trách LĐLĐ huyện còn tích cực tham gia các hoạt động “Ngày cuối tuần cùng dân” để tu sửa nhà văn hóa thôn, xóa nhà dột nát cho hộ nghèo, tham gia các công trình, phần việc giúp các xã trong lộ trình về đích nông thôn mới năm 2021, tích cực tham gia các tổ công tác hướng dẫn bầu cử, Ban bầu cử, góp phần vào sự thành công rất tốt đẹp Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026 của huyện Yên Bình.

Thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục hướng dẫn các CĐCS khu vực sản xuất, kinh doanh phối hợp với người sử dụng lao động triển khai thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống Covid-19 tại doanh nghiệp, phát huy vai trò nòng cốt của Ban Chấp hành CĐCS; thành lập tổ an toàn Covid-19; việc ký cam kết, đánh giá nguy cơ lây nhiễm, cập nhật dữ liệu bản đồ an toàn phòng, chống dịch... tiếp tục vận động đoàn viên hưởng ứng công văn vận động của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện về việc ủng hộ xây dựng Quỹ phòng, chống dịch Covid-19; vận động đoàn viên nhắn tin qua Tổng đài 1408 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác diễn tập khu vực phòng thủ của huyện. Tiếp tục bám sát chỉ đạo của cấp ủy và công đoàn cấp trên, tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, phấn đấu hoàn thành toàn diện, xuất sắc các chỉ tiêu được giao cho năm 2021.

 

                                                              Hồng Hương

                                                    LĐLĐ huyện Yên Bình

 

 

 

 

Tin khác:

BẢN ĐỒ HUYỆN YÊN BÌNH

LƯỢT TRUY CẬP